2月5日，廬陽科創(chuàng)集團黨支部開展“我來科創(chuàng)的日子”主題分享會，通過激發(fā)和振奮職工與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，增強職工之間溝通交流，提升團隊凝聚力，進一步營造健康向上的文化氛圍。

來自本部和子公司的35名職工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，圍繞集團重點工作，從企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展方面分享對集團發(fā)展的思考感悟。同時總結(jié)過去一年工作上達成的“小目標”，揚長補短，以嶄新的面貌和干勁迎接新目標。

會上，對榮獲2023年度“先進個人獎”“最佳敬業(yè)獎”“優(yōu)秀通訊員獎”個人獎項9名員工、“先進部門獎”集體獎項2個部門予以表彰。同時也投票評選出全場最佳“分享之星”，予以表彰并獎勵2024“時間的朋友”限量版知識禮盒。

最后，集團黨支部書記、董事長衛(wèi)茹作總結(jié)發(fā)言，與大家分享MLP個人成功法則金字塔模型，從環(huán)境、行為、能力、價值認知、個人定位、社會定位六個方面展開講述。鼓勵大家要始終保持初心，不斷提高自身內(nèi)驅(qū)力，通過鍛煉磨礪找到自我、成為自我；同時溫暖照亮別人、與人為善，成為更優(yōu)秀的人。

2023，我們并肩作戰(zhàn)，戮力同心。2024，我們凝心聚力，逐夢未來。我們將繼續(xù)保持熱情和動力，攜手并進，以更加昂揚的姿態(tài)，共同為實現(xiàn)集團各項目標而努力奮斗。

來源：廬陽科創(chuàng)集團